超级简历排版一键纠错适配投递简历怎么做

必须使用超级简历在线编辑生成的简历才能启用一键纠错和HR兼容导出功能，手动粘贴或下载的模板文件不支持；需执行网页端一键纠错、启用PDF投递专用模式及HR系统兼容模式，并规范命名后直接拖入网申系统上传。

用超级简历制作的简历在本地Word打开后格式错乱、投递时被系统截断、PDF导出后段落挤成一团——这些问题不是你排版能力差，而是没走对“一键纠错→适配投递”的标准路径。

确认原始简历是否为超级简历在线编辑生成

打开简历文件，查看左上角或页脚是否存在“WonderCV”“超级简历”水印或品牌标识。若文档是手动复制粘贴进Word的纯文本，或者是从某模板下载的.docx文件，

，后续所有操作都将无法生效。

必须是登录 super.wondercv.com 后，在线编辑并保存的简历，才具备内置格式校验与PDF渲染引擎。

执行一键纠错（仅限网页端）

方法一：在超级简历编辑页右上角，点击「更多」→「一键纠错」→ 等待3秒自动刷新预览区。

方法二：鼠标悬停在左侧导航栏「我的简历」上，出现小箭头后点击「智能检测」，系统会标出字体不统一、行距异常、模块错位等6类问题，勾选全部→「立即修复」。

注意：该功能不会修改你的文字内容，只调整隐藏的样式层。修复后务必点击右上角「保存」，否则刷新页面即失效。

导出前强制校验PDF兼容性

第一步：点击「导出」→ 选择「PDF（投递专用）」而非「PDF（打印版）」。

第二步：勾选「启用HR系统兼容模式」——此项会关闭所有CSS浮动、禁用Web字体回退、将图标转为SVG内联代码，避免ATS解析失败。

第三步：导出前预览PDF，重点检查以下三点：

、时间倒序是否正确、电话邮箱是否被截断为“138****5678”。若有任何一点不满足，请返回编辑页，将页边距调整为上/下2.54cm、左右1.91cm后再进行尝试。

投递前最后一步：命名与上传

将PDF文件命名为“张三_前端开发_3年实习经验.pdf”，不要含空格、中文括号或“简历”字样。

进入目标公司网申系统，找到“上传简历”按钮，直接拖入刚导出的PDF文件——不要点“浏览”再找路径，避免选错旧版本。