小米启动2027全球校园招聘，开放超百项前沿技术实战课题

对于有志于投身科技前沿研发的应届毕业生而言，如何找到一份能直接参与核心项目、解决真实产业难题的工作，是他们最关心的问题之一。近日，一家科技巨头启动的专项校园招聘计划，或许为这个问题提供了一个明确的答案。

该计划面向全球顶尖高校的应届人才，被外界视为其版本的“天才少年”项目。其最大的特点是，求职者入职后将直接面对产业中的真实技术挑战，而非纸上谈兵的模拟任务。此次招聘依托于人、车、家全生态布局，开放了超过100项具备落地潜力的前沿技术课题，岗位则聚焦于四大核心研发赛道。

招聘面向两类顶尖人才

本次招聘主要面向两类人群：一是顶尖应届生，涵盖2024年至2027年毕业的本科、硕士、博士同学，以及2027年出站的博士后研究人员；二是顶尖实习生，面向2027年及以后毕业的本硕博同学。这为不同阶段的学生提供了参与前沿研发的机会。

四大研发方向聚焦前沿科技

具体的研发方向被清晰地划分为四大板块，每个板块都瞄准了当前科技产业的核心竞争领域。

在

，将主攻大模型、机器学习、具身智能及AI for Science科研。重点聚焦于AI从算力计算向场景理解的升级，致力于等相关技术的落地研发。

在

，将围绕自研操作系统、芯片、通信技术、网络安全以及先进新材料展开，目标是搭建起支撑亿级终端设备稳定运行的全品类软硬件技术基座。

在

，布局涵盖了智能驾驶、三电系统、动力底盘以及智能座舱的研发，旨在打通车载感知、决策与软硬件协同技术，攻坚下一代智能电动车的关键技术。

在

，则立足于人、车、家全场景生态，推动AloT硬件与AI Agent的融合落地，目标是将实验室的前沿技术转化为消费级智能产品，赋能日常家居与车载场景的全面智能化。

依托于该企业全生态的海量用户与丰富的硬件落地场景，成功入职的校招新人将有机会深度参与自研大模型、智能汽车、全链路IoT等重点项目的研发，从而深入万亿级赛道的核心项目之中。