联想推出世界杯员工福利：弹性办公时间可延长两小时

随着2026年国际足联世界杯的临近，作为赛事官方合作伙伴的联想集团，为其中国区员工推出了一项特别的关怀措施。这项名为世界杯“补觉卡”的福利，旨在让员工在赛事期间能更好地平衡工作与观赛需求。

根据联想集团发布的公告，在世界杯期间，全体中国区员工可在原有弹性办公制度的基础上，额外获得一次调整工作时间的权利。具体而言，员工可以在北京时间2026年6月12日至7月20日的赛事期间，任选一个工作日，选择

。这项福利仅限使用一次，且不支持转赠、转借或拆分使用，逾期将自动失效。

福利使用细则与技术支持背景

联想方面强调，员工在使用此福利前，需要与直属经理进行沟通确认，但无需在公司的HR系统（HROA）中提交正式的请假申请，简化了流程。这项福利的推出，与联想深度参与2026年世界杯的技术合作背景密切相关。

早在2026年1月的国际消费电子展（CES）上，联想与国际足联就联合宣布，将共同打造一届由联想AI技术驱动的世界杯。其中一项关键技术是将

。双方将利用3D资产和生成式AI技术，为参赛球员制作3D虚拟形象。这些化身能精确复制球员的个体物理特征，特别是在越位判罚重播时，为全球观众提供更直观、清晰的视觉信息。

联想提供的全方位赛事技术支持

除了虚拟化身技术，联想还为赛事提供了关键的基础设施和硬件支持，以确保国际足联及其视频助理裁判（VAR）技术供应商在赛事期间的稳定运行。此外，一项创新举措是，

，预计将为全球超过60亿观众提供独特的裁判第一视角画面。

联想与国际足联还合作推出了名为“Football AI Pro”的AI知识助手。这款工具将为所有参赛队伍的教练、球员和分析师提供专业的数据分析支持，帮助球队进行战术研究和备战。这些技术的整合应用，标志着体育赛事转播与裁判辅助技术进入了新的智能化阶段。