钉钉管理层完成更迭，92年技术极客陈宇森接任CEO

阿里巴巴旗下协同办公平台钉钉近日完成管理层调整。原CEO陈航卸任，出生于1992年的技术极客陈宇森接棒，成为阿里巴巴最年轻的事业部CEO。此次人事变动正值阿里巴巴持续迭代组织与管理方式，以全新阵型面向AI时代之际。

新任CEO陈宇森是年少成名的技术型连续创业者，曾在国内外顶级计算机赛事中屡获冠军。他22岁时创办的网络安全公司长亭科技被阿里云收购。作为一名兼具技术实力与商业判断力的年轻管理者，他于2025年在阿里云内部创业，带领研发了AI Agent产品MuleRun，并入选福布斯亚洲“30 Under 30”榜单。

管理层调整紧随内部文化讨论

此次调整前一天，阿里合伙人委员会在内网发布帖文，就钉钉离职员工长文引发的讨论作出回应。帖文以严厉的措辞批评了钉钉团队的管理方式，直接指出这“不是阿里文化该有的样子”，并紧接着宣布了对钉钉管理层的调整。帖文同时强调“人是最宝贵的财富”，并指出“AI时代的创新依靠的是热爱和创造力，只有充分尊重个体价值，才能真正创造客户价值”。

阿里新型组织孵化AI创新初见成效

近期，阿里巴巴持续进行组织与管理方式的迭代，以应对AI时代的挑战。公司相继成立了Alibaba Token Hub（ATH）、Token Foundry等新型组织，以小团队的方式孵化AI创新。

，一批年轻技术人才在更开放、多元的土壤里快速崭露头角。

此次钉钉换帅，被视为阿里巴巴在AI时代推动组织年轻化、激发内部创新活力的重要举措之一。陈宇森的接任，也标志着技术背景深厚的年轻管理者开始在核心业务板块承担更重要的领导角色。