影响重大的职场经验

职场这片江湖，人来人往，风起云涌。不少刚入行的朋友常觉得困惑：同样是埋头干活，为什么有人步步高升，有人却原地打转？说到底，想在职场站稳脚跟，光有业务能力远远不够，还得吃透那些不成文的“游戏规则”。与其自己撞得头破血流，不如静下心来，看看前人趟过的河、踩过的坑。下面这几条经验，谈不上什么高深的理论，但都是实打实的体悟，希望能给你一些启发。

第一：放弃是一种智慧，缺陷是一种恩惠

假如你手上有六个苹果，你会怎么吃？如果全部自己吃掉，那从头到尾只尝到一种味道——苹果味。但要是你拿出其中五个分给身边的人，表面上你是少了五个苹果，实际上却换来了五份情谊和好感。等到别人手里有了橘子和梨，也自然会想起你。到最后，你从不同人那里尝到了六种不同的味道。这个简单的道理放到职场上，其实就是在讲：人要学会用已有的东西，去交换更有价值的东西。放弃眼前的一点小利，往往能换来更大的回报。所以，懂得放弃，本身就是一种智慧。

第二：生命是一种过程

事情是成是败，当然重要。但回过头看，真正让人感到充实的，其实是做事的那个过程。结果好，我们开心；可如果没有那段全力以赴的过程，快乐也会显得轻飘飘。生命本身没有固定的意义，意义是你自己赋予它的。既然如此，那就好好享受这个过程吧——每一步都扎实，每一天都认真，这本身就是意义所在。

第三：两点之间最短的距离不一定是直线

数学告诉我们，两点之间直线最短。但在处理人和事的时候，直来直去往往行不通。你发现了没有，有些时候明明目标就在前方，可大家都在绕着走。这时候你最好也别直冲过去，因为多半是前面有陷阱。职场里的人际关系、协作流程，处处都需要耐心和技巧。有时候需要等待时机，有时候需要学会迂回。懂得曲线前进，反而能让你走得更远。

第四：只有知道如何停止的人，才知道如何加快速度

我认识一位滑雪老手，他说自己刚学滑雪时最大的问题不是滑不快，而是停不下来。从山顶一路滚到山脚，摔得七荤八素。后来他花了整整一周，专门练习怎么在坡上停下来。等他能自如地控制住刹车了，才真正体会到什么叫做“飞驰”。道理很简单：你知道自己随时能刹住，才敢放心加速。拿汽车来说，宝马能跑到200公里时速，奇瑞也能跑到150，但如果真的把奇瑞开到200，刹车系统可能就撑不住了。反赌不算真本事，知道什么时候该停，才是关键。

第五：优秀是一种习惯

这句话是古希腊哲学家亚里士多德说的。仔细想想，除了天性里的脾气，人身上绝大多数东西都是后天养成的——家庭的影响、教育的熏陶、日复一日的积累。我们的一言一行，说到底都是习惯的产物。有人养成了认真思考的习惯，有人养成了敷衍了事的习惯。所以，从现在开始，不妨有意识地把“优秀”变成一种习惯。让它成为你每天的自然反应：习惯性地创造，习惯性地思考，习惯性地认真做事，习惯性地善待他人，习惯性地去欣赏身边的美好。一旦优秀变成了你的第二天性，一切也就顺理成章了。