周剑警示：人形机器人崛起将重塑就业结构与制造优势

当二十多岁的年轻人开始规划自己的职业道路时，有没有想过，二十年后，他们面对的职业选择可能已经大幅收窄？这听起来有点耸人听闻，但优必选CEO周剑日前在一次公开活动中，确实敲响了这样一记警钟。

周剑的观点很直接：眼下很多人在做的、主观意愿并不高的重复性工作，恐怕无法长久地做下去了。他举了个例子，说在东南沿海的一些制造业聚集区，年轻人更愿意去干些灵活的、自主性更强的工作，比如送外卖，而不是进工厂。这其实反映了一个深层的矛盾——技术进步带来的生产力大幅提升，本意是让大家生活得更好，工作更有价值，但现实却事与愿违。

更值得关注的是，产业一线劳动力的持续流失，已经让制造业的结构变得越来越脆弱。周剑的预判是，如果未来十到二十年间，通用型人形机器人能实现大规模量产，并覆盖大部分生产场景，那么欧美那些长期被劳动力短缺困扰的经济体，或许能得到有效缓解。与此同时，整个制造业的成本结构也将被优化。而对中国来说，人口老龄化带来的用工成本上升几乎是板上钉钉的事。如果我们没能及时把智能装备深度嵌入到制造业体系里，那个曾让我们引以为傲的“制造成本优势”，很可能就在这个时间窗口里，一步步被削弱，甚至消失殆尽。