​四周内两度败诉！马斯克状告 OpenAI 窃取商业机密被美法官驳回

先说一个判断：这场围绕“挖人”和“泄密”的科技巨头暗战，终究以马斯克的又一次败诉收尾了。 就在周一，美国旧金山联邦地区法院的丽塔·林法官正式驳回了xAI针对OpenAI提起的诉讼。这起案子的焦点，是xAI指控OpenAI“恶意诱导”其前员工泄露Grok聊天机器人的商业机密。但法官的裁决书写得很清楚：xAI压根儿拿不出实质性证据，证明OpenAI确实唆使了前高级工程师李雪辰泄露与Grok相关的机密信息。同时，也没有任何证据表明，OpenAI的工程师在招聘过程中，知晓或获取过任何涉密内容。

招聘流程引发的纠纷

这起纠纷的核心，其实是一个相当常见的职场场景：员工跳槽。具体来说，就是李雪辰在接受OpenAI招募期间，做了一次工作汇报。xAI坚称，OpenAI当时因为自家新版ChatGPT在复杂推理和后训练技术领域处于劣势，才盯上了xAI即将发布的Grok 4的核心机密。 但问题的关键在于，法院认定——在招聘过程中询问求职者的过往工作经历，这是行业里的常规动作，再正常不过。法官甚至点明了一个逻辑：如果连这种常规沟通都算违法，那今后任何企业在面试时问应聘者“你之前做过什么”，恐怕都得吃官司。道理很简单，边界也划得很清。

诉讼背后的恩怨交锋

值得注意的是，法官作出的是一份“不可再诉”的最终裁决。这意味着，这起案件已经彻底翻篇，没有继续纠缠的空间了。而这已经是马斯克在过去短短四周内，第二次在与OpenAI的正面法律交锋中吞下败果了。 就在不久前，联邦陪审团刚刚驳回了马斯克针对OpenAI“背离非营利初心”的千亿级诉讼。在这一连串的法律诉争面前，OpenAI的声明措辞相当严厉，直指马斯克的指控“完全毫无根据”，不过是对方持续进行骚扰攻势的又一个手段罢了。 回过头来看，这两场诉讼其实都不复杂。一个打的是“初心”，一个打的是“挖人”，但最终都吃了闭门羹。这里面的门道，值得所有关注AI行业的人都想一想。