田渊栋AI创业估值315亿,老黄苏妈都投了,姚班施天麟也是合伙人
离职Meta的田渊栋,最近出现在一家AI初创公司的联合创始人名单里。这家公司名叫
Recursive Superintelligence
6.5亿美元
46.5亿美元
领投方是谷歌旗下的GV和风投机构Greycroft,英伟达、AMD等产业巨头也参与其中。更引人注目的是其创始团队:八位联合创始人,阵容堪称豪华。

这八位中的任何一位,单独拎出来都足以撑起一家AI独角兽。那么,他们聚在一起,究竟想做什么?

答案就在公司名字里:递归超级智能。他们的目标,是构建一个能够自我改进的AI闭环,最终通向超级智能。路线图的第一步,是训练一个具备“五万名博士”能力的系统,让AI科学研究本身实现自动化。然后,这台“尤里卡机器”将被指向药物研发、电池材料和核聚变物理等硬科技领域。
300亿砸向下一条Scaling Law
300亿砸向下一条Scaling Law
RSI的成立,基于一个核心判断:预训练模型的Scaling Law(规模定律)虽然依旧重要,但仅靠堆数据、算力和参数带来的边际收益,已经远不如从前那么显著。
整个AI行业都在寻找新的增长曲线。而RSI押注的,是其中最激进的一条路径:
递归式自我改进
这恰好击中了当前AI领域最深的焦虑:大模型之后,下一次能力跃迁的突破口在哪里?
公司CEO Richard Socher在访谈中给出了一个精辟的解释:“AI是代码,而现在AI可以写代码。”

过去,AI研发的循环基本由人类主导:研究员提出想法,工程师编写实验代码,团队跑训练、评估模型,再根据结果调整下一轮方向。
RSI的目标,是将这个循环的一部分交给AI本身。
他们设想的系统,不止于回答问题或辅助编程。它要能主动发现自身的能力短板,设计新的实验,编写新的评测基准,然后重写自己的代码库,让下一代系统变得更强。传统的AI优化像是在一张固定的考卷上刷分,满分即是终点。而RSI追求的,是另一条路:像生物进化一样,永不停歇,持续发明。
一个AI改进另一个AI,改进后的AI再去改进后续的AI,如此循环往复。
Socher深知这个赌注的分量。他引用了一句业内名言:“如果你是学术研究者且超前于时代,你最终会被称作远见者。但如果你是创业者且超前于时代,你的公司就死了。”
他本人就是NLP领域神经网络派的早期代表人物。2010年,他试图将一篇神经网络论文投给NLP顶会,结果被拒,审稿人的理由是“神经网络没用,你为何投给NLP会议?”。十五年后,神经网络不仅主导了NLP,而Socher正是奠定这一基础的关键人物之一。

那么,为什么是现在创办RSI?
Socher的判断是,AI领域正触及对数级的收益递减曲线——你需要增加一两个数量级的资源,却只能换来微小的性能提升。
值得注意的是,RSI并非这条赛道上唯一的玩家。
Da vid Silver的Ineffable Intelligence种子轮融资11亿美元,估值51亿;Ilya Sutskever的SSI估值未披露但备受关注;Yann LeCun的AMI Labs也募资10亿美元。顶级科学家集体出走创业,资本巨量押注,这已成为2025年以来AI领域最明确的结构性浪潮。
8位联创干出顶级独角兽
8位联创干出顶级独角兽
RSI能在早期获得如此高的估值,一个直接原因就是其创始团队惊人的人才密度。独角兽的门槛是10亿美元估值,而RSI首轮估值46.5亿美元,相当于
八位联合创始人平均每人“值”0.58个独角兽
我们来逐一看看这支“全明星”阵容:
Richard Socher

田渊栋

施天麟

Tim Rocktäschel

Alexey Dosovitskiy

Josh Tobin

Caiming Xiong

Jeff Clune

这八位创始人的专长覆盖了强化学习与大模型效率、开放式算法、安全红队、视觉Transformer、智能体产品化、企业AI落地、创业组织以及自我改进研究等关键领域。
目前,RSI总人数不超过30人。Socher在采访中特别强调:“我们将尽可能保持团队小而精,最终把很多事情委托给我们的智能体(Agent)。”