首页 > 教程攻略 > ai资讯 >OpenAI挖来了个F1级别车手搞公关

OpenAI挖来了个F1级别车手搞公关

来源:互联网 时间:2026-05-28 10:34:28

OpenAI终于要发力营销了!

这消息乍一听有点意外,毕竟CEO奥特曼本人就是社交媒体上的常客,存在感十足。但你可能不知道,为了找到一个合适的首席营销官(CMO),他们足足花了半年时间。

现在,这个人选终于尘埃落定——

Colin Fleming

据《纽约时报》透露,在敲定Colin之前,OpenAI接触过的候选人名单堪称星光熠熠:优步总裁Jill Hazelbaker、苹果前设计总监Jony Ive的公关负责人Sarah O’Brien、Square前公关高管Aaron Zamost……个个都是能独当一面的角色。

然而,最终胜出的却是Colin Fleming。为什么是他?翻看他的履历,答案或许就藏在两个词里:

经验与勇气

。尤其是后者——这位早期曾效力红牛车队、参加过F1级别职业比赛的CMO,人生剧本本身就足够精彩。

Colin Fleming其人

要理解OpenAI的选择,不妨先看看Colin Fleming的职业生涯。他的优势,很大程度上源于两段关键经历。

首先是经验,这部分相对显性。在加入OpenAI之前,他有三段与营销紧密相关的工作。

起点是在eSoles担任市场营销主管的四年,这是一家为骑行、滑雪等专业运动提供定制鞋垫的公司。这段经历标志着他从职业车手向营销领域的转型。

真正让他声名鹊起的,是接下来的

13年Salesforce生涯

这13年,他恰好赶上了企业软件行业最关键的范式转移。当时,云计算和SaaS远未像今天这样普及,大多数企业还在依赖本地服务器和买断式软件,“客户关系管理(CRM)”对很多人来说还是个陌生概念。

Colin和团队的核心工作,正是将复杂的技术术语“翻译”成市场能听懂的语言——他们不再仅仅宣讲产品功能,而是开始构建“未来工作方式”、“企业数字化”和“云时代”这些更具普适性的宏大叙事。Salesforce后来能从一家CRM软件商,蜕变为云计算时代的象征,这一步至关重要。

Colin本人也在这个过程中,从产品营销总监一路晋升至全球营销执行副总裁,并斩获了Adweek年度B2B品牌、AdAge年度营销人等多项行业大奖。

此后,他出任ServiceNow的CMO,这也是他加入OpenAI前的上一站。

ServiceNow在公众中的知名度或许不如科技巨头,但在“企业数字化工作流”这个赛道,它就是事实上的行业标准。简单来说,当你拨打银&行客服电话、在公司提交报销申请、联系IT部门维修电脑时,背后很可能就是ServiceNow的系统在运转。

在ServiceNow,Colin延续了他的核心能力:将复杂、抽象、偏底层的企业技术,转化为市场愿意倾听并理解的故事。不到一年,他便入选了《福布斯》全球最具影响力CMO榜单。

所以,某种程度上,Colin最擅长的或许并非传统广告投放,而是一种更关键的能力:

当一种碘伏性新技术出现时,如何让整个市场真正理解并接受它。

这句话,简直像是为当下的OpenAI量身定制的。ChatGPT虽已家喻户晓,但OpenAI若想从Anthropic等竞争对手手中抢夺企业端市场,正需要这样一位“翻译官”和“布道者”。这或许是他被选中的根本原因。

然而,光有经验还不足以解释“为什么偏偏是他”。这就引出了第二个关键词:

勇气

。要理解这份勇气,得先知道OpenAI的CMO职位有多棘手。

有消息称,那份星光熠熠的候选人名单里无人接招,一个关键症结就在于

“CEO奥特曼太劝退了”

。他频繁地自行设定议程并公开发声,让许多资深营销人觉得,在他身边担任CMO将束手束脚,难以施展。

那么,Colin为何敢接?作为一名拥有近20年经验的专业人士,他不可能不清楚其中的挑战。

答案或许藏在他的个人简介里:“在我职业生涯早期,我曾效力于红牛车队,参加过F1级别的职业比赛。那种速度、精准度和压力塑造了我今天的领导方式:果断、负责,并且在高风险的情况下也能游刃有余地进行大规模运作。”

这段经历深刻影响了他后来的职业轨迹。从赛道退役后,他没有选择一条更稳妥的道路,而是跨入与赛车几乎无关的行业,从零开始学习市场与品牌。此后,无论是加入Salesforce、ServiceNow,还是现在的OpenAI,他几乎每一次职业跃迁,都精准地踩在了技术范式剧烈切换的节点上。

而这一次的挑战可能尤为巨大。当下的OpenAI,既是全球最炙手可热的AI公司,也是最复杂、最难进行品牌管理的公司之一。它同时面临着高速商业化的压力,以及关于AGI(通用人工智能)、安全、监管、舆论的巨大争议,再加上一位自带全球流量的CEO,许多传统CMO光是想想可能就已望而却步。

但Colin还是接了。在领英上宣布离开ServiceNow时,他用“gut-wrenching(令人心碎)”来形容这个决定,但紧接着又补充了一句:“如果不去,我会后悔一辈子。”

这句话,很能体现一个前职业车手的思维模式:明知风险巨大,但只要那是时代的拐点,是足够刺激的挑战,他依然会选择踩下油门。

营销才是OpenAI长期系统性缺失的地方?

说起来,OpenAI给人的印象似乎从不缺曝光,毕竟有奥特曼这位“头号发言人”。但顺着Colin任职这件事深挖,会发现一个很反直觉的事实——

营销,恰恰是OpenAI长期系统性缺失的一环

严格来说,

OpenAI的CMO岗位历史短得有点离谱

这主要是因为,在2024年之前,OpenAI更像一家顶级的研究实验室,品牌、传播、市场这些职能长期处于被弱化的状态。

最早负责相关事务的,是2021年从苹果跳槽过来的Hannah Wong,但她当时的头衔是首任首席传播官(CCO),主要负责媒体、公关和政策沟通,严格来说属于传播范畴,而非传统意义上的市场营销。

公司历史上正式拥有CMO头衔的,实际上只有一个人:

2024年才上任的Kate Rouch

。然而,今年4月,Kate Rouch发布声明,因需要治疗癌症而不得不卸任。过渡期间,由大股东Thrive Capital的营销合伙人Kelly Sims临时接替。(值得一提的是,Hannah Wong也在去年12月离职了。)

于是,就出现了这样一个局面:一家估值近万亿美元、IPO已进入倒计时的明星公司,其营销和公关两条核心职能线,竟然同时进入了“无主”状态。

放在OpenAI正从“研究实验室”向“全球消费科技公司”加速转型的背景下,这无疑暴露了一个问题:

OpenAI在营销职能的组织化建设上,慢了半拍。

Colin Fleming的到来,正是弥补这一短板的关键一步。不过需要明确的是,他出任的是企业业务线的CMO,并非公司整体的品牌负责人。而那个更大的变量——奥特曼的公关事务主管职位,至今仍然空缺。

也就是说,最棘手的那部分挑战,依然悬而未决。