百万乐曲物语是一款非常有趣的经营养成类型的游戏,本款游戏支持免费下载,为了能够培养出更多优秀的唱跳歌手,需要让他们加入到各种不同的集训活动当中,的内容会更加符合你的挑战要求。
游戏特色
游戏特色
1.操作起来非常的简单,让新手小白也可以更快地融入到游戏当中。
2.在游戏中不断的探寻,从人群中挖掘出明日之星。
3.扩大经纪公司的规模,不断的招募旗下艺人,让自己的经纪公司做大做强。
游戏亮点
游戏亮点
1.背景音乐非常的轻快,让玩游戏的每一位玩家都可以得到放松。
2.玩家需要为每一位新人制定独一无二的课程,通过这些课程打好基础,提高脱颖而出的概率。
3.想要拿下最高等级的奖,就需要一人不断的努力,通过持续性的培养,让每一位艺人都可以达到自己的目标。
游戏攻略
游戏攻略
在刚刚开始挑选艺人的时候,不要偏科,尽量选属性平均一点的。
【艺人培养】
艺人培养分为两个阶段,分别对应的是艺人属性的两个上限。
◆ 第一阶段
艺人直接参与培养课程,达到第一个属性上限。
◆ 第二阶段
在第一阶段达到属性上限后,想要继续提高属性依然有三种方法。
1、艺人在爆气状态下参与培养课程,可以继续提高属性。爆气分四种颜色,分别为蓝色、黄色、红色、彩色(最高)。如果在彩色爆气状态下参加课程不增加属性,这个艺人就无法在这个目标领域下获得属性了。
2、等更加等级的课程出现后再培养,每年的九月初会让你购买新的课程,一般选最贵的两种就够了,选太多的课程是浪费钱!
3、将艺人转到更高级的目标领域。(目标领域会限制角色属性上限)
当这三种方法都不能增加属性时,这个艺人的潜力就没有了,可以考虑让他引退或者留着赚几年的钱。
培养优先级
优先培养的是歌声属性,歌声对销量、得奖、目标领域的升级速度、营业活动的发掘,签约的唱片公司等多方面影响最大,其次是音准和舞蹈,舞蹈对演唱会影响较大。其他属性顺道就慢慢起来了。
【艺人引退】
艺人在引入五年时会问你加薪、第八年会再提出加薪、第九年的时候告诉你她要走人,第十年直接引退。如果不是很强力的艺人,不推荐挽留到第十年。如果潜力已经没有了而且最后几年没有什么想要挑战的奖杯可以提前让他引退。在老艺人引退后,招收的新人可继承他的目标领域,不过很多”极“目标领域会变成五星,需要后期补上。
充分利用引退后的价值
引退之后的艺人也是很有用的,一般引退后的艺人,作词作曲的属性也不会低,后期有些甚至会很高,能达到600、700,他们可以给你家新人作词作曲,比乐队那伙人强多了。
游戏内容
游戏内容
这是一部让玩家扮演音乐经纪公司董事长、培养明日之星的经营养成游戏;
- 多多外出走动、利用广告媒体等,来发掘各种拥有独特个性的新人吧;
- 首先,要决定新人的唱片公司。反复进行课程培训打好基础,就可以在新人甄选上脱颖而出并成功出道;
- 出道后可以参加各地的营业活动、制作属于自己的独一无二的唱片,通过举办演唱会与粉丝进行互动,让人气噌噌噌地上升吧。积攒一定人气的话,说不定还能受邀担任著名综艺节目的嘉宾呢;
- 粉丝增多的话,营业活动的委托和专辑以及周边商品的销量都能快速上升哦;
- 获得广大粉丝层,冲刺各大唱片公司的音乐大奖吧;
- 那么,为了拿下最高级的“日本百万大奖”,努力培养艺人吧!目标是百万级销量!
游戏测评
游戏测评
1.每一位青春偶像都会有不同的巅峰,玩家通过一次又一次的养成偶像,不断的挑战自己的能力极限。
2.每一位玩家都需要具有一定的管理能力,这样才可以经营好自己的经纪公司。
百万乐曲物语小编点评
百万乐曲物语小编点评
出售的音乐唱片越多,对各位玩家的游戏挑战帮助越大,让自己可以积累更多的公司经营经验也可以为你带来更多的效益,制定一套最适合的艺人培养方式,为自己的公司发展作出更多贡献。
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