首页 > 教程攻略 > ai资讯 >OpenClaw 2个月超越Linux,但企业没人敢用。终于有人来填这个坑了。

OpenClaw 2个月超越Linux,但企业没人敢用。终于有人来填这个坑了。

来源:互联网 时间:2026-07-26 13:46:36

OpenClaw 太火了。仅仅2个月,GitHub星标数就超越了Linux这种持续更新了十多年的基础设施项目。个人用户玩得风生水起,接聊天软件、自动处理邮件、帮你改文件、帮你炒股,什么都能干。

但你有没有发现一个很有意思的现象:

几乎没有企业在大规模用它。

为什么?原因特别简单。

OpenClaw本身是给极客设计的,默认拥有系统的最高权限。个人玩,自己抗风险,根本无所谓。但如果是在一个100人的公司,它用了哪些数据?它给客户发了什么邮件?能查吗?能撤吗?不能。

所以就有了一个非常有趣的分化:个人用户们玩得风生水起,但企业端几乎没有大规模落地的案例。

从个人玩具,到企业生产力,这中间有一条鸿沟。

最近看到一款产品,它就是来填这道鸿沟的——

ClawForce

OpenClaw 2个月超越Linux,但企业没人敢用。终于有人来填这个坑了。

背后的团队,先说一嘴

ClawForce是MemTensor团队做的。可能不太熟,但他们做的另一个东西,你大概率听过或者用过——

MemOS

,一个Agent记忆操作系统框架。

MemOS框架图

这套框架可以把大模型的记忆当成CPU、内存一样的系统资源来管理,在很多benchmark上都获得了SOTA性能。

团队最近还开源了一个OpenClaw插件,能让个人用户的token消耗量暴省70%。

开源插件截图

那ClawForce到底做了什么?

正常情况下,个人用OpenClaw得自己配置环境、配置模型、配置插件……但在企业里,IT部门不可能一台台设备帮你搞。

ClawForce的做法完全不一样:你把公司的组织架构接入后,部门、岗位、账号体系会自动给不同岗位推荐Agent配置。

组织架构接入示意图

管理员审批完,员工那边就多了一些默认配置好的助手,不需要装任何插件,不用学任何配置。

员工端界面

这种体验,跟云厂商一键部署OpenClaw的方案完全是两码事。阿里云、腾讯云那些一键部署镜像,解决的只是单实例部署问题,后面具体的企业内部管控、治理,全是空白。ClawForce首先把这第一层给补上了。

真正的杀手锏

你团队里一定有这么一个人:处理问题速度是别人的好几倍,应付客户、理解业务、做方案,老板从来不打回来。但问题是他只有一个,大多数人该加班加班,该犯错犯错,该被客户骂还是被骂。

ClawForce做了一件非常有意思的事——它可以把这个人打法复刻进所有人的AI助手,让每个新人上手就能按类似的套路干活。而且整个过程非常自然,不需要什么刻意训练。

假设你是销冠张明。你有一个大客户X,下个月要到期了。昨天有同事发邮件说:有供应商给出了更有竞争力的报价。龙虾会自动盯着你的邮箱和CRM,看到邮件时直接在今日简报里标成了紧急。

龙虾自动标紧急

进一步,你可以让龙虾帮忙做原因分析。它会打开Outlook,搜索近30天所有与客户X的往来邮件,还会打开CRM,拉出这个客户的全部商机状态和接触记录,然后交叉比对。

交叉比对结果

最后给你一个结论:价格压力(竞品B降价了)、交付信任受损、关系维护不足……所有这些操作都运行在云沙箱上,不会直接碰本机,不会误操作你的生产系统。出了问题可以录像、可以审计、可以回放。

审计记录

确认了原因后,你让龙虾帮忙写挽回邮件。写完之后觉得中规中矩,于是你和他进行了多轮迭代优化。

多轮迭代

到这一步,跟别的AI助手差不多。但接下来才是ClawForce真正不一样的地方。

系统会检测到,你刚才教龙虾的这套修改方向——先致歉、亮服务改进、客户成功经理介入、约沟通——是一个可以复用的打法。它会问你:要不要把这个打法沉淀到企业的Skill空间里?

Skill沉淀提示

你确认之后,从此当任意一个新人销售面对他的客户也要换供应商时,他的AI龙虾会自动匹配到这个Skill,直接按照你这个销冠的思路来起草邮件。不同客户,不同问题,但同一个方法论框架。

Skill匹配示例

而且这个Skill不是靠prompt抄来抄去的,背后是MemOS的结构化记忆在支撑——操作路径、中间上下文、修改逻辑,全部被结构化地记了下来,脱敏后进入组织空间。团队越用,Skill越积越厚,AI越用越聪明。

企业级管控

对企业来说,Agent能干活只是第一步,出了事能定位更关键。这也是原生OpenClaw最缺的东西。

ClawForce在这块做了什么?权限都可以配置——每只龙虾能读什么数据、能写什么系统、能不能发邮件,后台均可配置。

权限配置界面

Skill有版本管理,每个都有版本历史,出了问题一键退回上个版本。还有风险分级,高风险的Skill需要审核才能发布。

版本管理界面

全链路审计——所有关键行为都会进审计日志,调了什么Skill、用了什么记忆、在云电脑里点了什么,全部有记录。有了这些,安全团队才有可能真正放行。

审计日志

写在最后

说了这么多,其实总结起来就一句话:

怎么把一个极客级的强力桌面Agent,变成企业敢用、能规模化、能沉淀组织经验的数字员工体系。

总结示意图

这其实就是ClawForce在做的事。

互联网行业一直有一个特别明显的规律:每一个爆火的开源项目,最终都会走向企业化。Kubernetes是这样,Elasticsearch是这样,现在OpenClaw也在走同一条路。

个人用户负责把产品点燃,企业市场负责把火烧大。但从个人到企业,中间肯定不只是简单加一个管理后台,而是需要重新思考一个根本性问题:

在一个组织里,AI和人之间的关系,到底应该是什么样的?

是一个人配一个AI助手,各干各的?还是让AI成为一个组织的神经系统,让它感知变化、沉淀经验、传递打法、越用越强?

ClawForce选了后者。它赌的是:

一个人的能力有天花板,但一个组织的经验没有。

如果这个赌注是对的,那么我们可能正在见证一件事——AI从让个人变得更强,走向让组织进化。前者是工具,后者是基础设施。而基础设施这东西,一旦铺下去,就是比较长期的事情了。